Los salarios a discusión....

Ya que Calderón presentó una propuesta en torno a los salarios, les presento un breve texto sobre un análisis que hiciera Juan Pablo Guerrero Amparán, comisionado del IFAI, en el 2002, cuando éste era investigador del CIDE. La liga al documento está más abajo. Está en PDF.
Lilia Saúl
La propuesta presentada por el presidente de la República, Felipe Calderón Hinojosa, para que se homologuen los salarios de los servidores públicos, es buena para evitar abusos a nivel estatal y municipal y servirá para regular favorablemente las percepciones del Poder Judicial Federal, "que en algunos casos le dan a México el dudoso honor de tener los servidores públicos mejor pagados del mundo", consideró Juan Pablo Guerrero Amparán, comisionado del IFAI y autor, junto con Laura Carrillo, investigadora del CIDE del estudio "Los salarios de los altos funcionarios en México desde una perspectiva comparativa". En dicho estudio se muestra que el nivel de los sueldos de la alta función pública en México es muy alto en comparación nacional e internacional.Los niveles de secretario de estado, subsecretario y director general, están mejor pagados que sus equivalentes en países como Alemania, Francia, Estados Unidos, Italia y el Reino Unido. El estudio también toma en cuentas las prestaciones y muestra que en ello también los altos funcionarios mexicanos tienen ventajas en perspectiva internacional. El estudio del CIDE fue publicado en 2002, pero de acuerdo con Guerrero Amparán, sigue vigente por mantener los mismos altos niveles salariales.El estudio del CIDE sostiene que para saber si ese nivel de salarios se justifica, los ciudadanos tendrían que contar con indicadores confiables sobre el desempeño y productividad de los altos funcionarios, así como información sobre los resultados de sus políticas.“La percepción general suele ser que esas remuneraciones de primer mundo no han garantizado a la sociedad mexicana un gobierno que provea de bienes y servicios públicos de primera calidad”, señala el estudio.De acuerdo con el mismo documento, después de la aprobación de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información, se debía permitir pronto una evaluación del trabajo del servicio público y una mejor determinación del costo de oportunidad de la alta función pública, así como la valoración precisa de su verdadera contribución social.“De esa forma será necesario reducir los actuales niveles de ingreso de los altos funcionarios mexicanos en su conjunto, empezando por supuesto por el del nuevo comisionado”, agregaba en ese entonces dicho estudio.En la actualidad, la alta función pública federal mexicana es posiblemente de las mejores pagadas del mundo y tiene sueldos muy elevados en el ámbito nacional. “La desproporción sólo se modera cuando se comparan los ingresos agregados del sueldo más las pensiones; en otras palabras, el ingreso de un mando superior mexicano se vuelve equivalente al de su homólogo en un país desarrollado cuando se adicionan los ingresos después del retiro de ambos, es decir, al equipararse el ingreso total a lo largo de la vida”, explica el documento.